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Aggiorna le certificazioni con i CPD di PeopleCert

  • Update: 20/09/2024

Sei impegnato nell'apprendimento continuo e nella crescita professionale? Con il programma di Sviluppo Professionale Continuo (CPD) di PeopleCert, mantenere le tue certificazioni non è mai stato così facile.

Registrando 20 punti CPD all'anno, puoi mantenere attive le tue certificazioni e dimostrare la tua dedizione alle migliori pratiche nel tuo settore. Ecco come fare:

  • Passa a PeopleCert Plus: Sblocca la funzionalità di registrazione CPD iscrivendoti al piano PeopleCert Plus.
  • Accedi al Tuo Account: Verifica lo stato delle tue certificazioni.
  • Inizia a Registrare i Punti CPD: Guadagna punti in tre categorie:
  • Esperienza Professionale: Applica le migliori pratiche sul lavoro, fai da coach ai colleghi, mentora gli altri o affianca i professionisti.
  • Formazione Professionale: Partecipa a corsi, persegui certificazioni aggiuntive, partecipa a webinar o leggi pubblicazioni di settore.
  • Comunità: Organizza eventi, contribuisci nei forum, scrivi articoli di leadership di pensiero o offri volontariamente la tua esperienza.

Ricorda, le tue certificazioni sono raggruppate per Suite di Prodotti, quindi rinnovandone una, le rinnovi tutte! 

PeopleCert ha organizzato le sue certificazioni in Suite di Prodotti per facilitare il rinnovo e supportare lo sviluppo professionale continuo. Queste Suite di Prodotti includono:

- Suite di Prodotti ITIL 4: Include tutte le certificazioni ITIL 4.
- Suite di Gestione di Progetti, Programmi e Portafogli: Comprende le certificazioni PRINCE2, PRINCE2 Agile, MoR, MSP, MoV, MoP e P3O.
- Suite AgileSHIFT: Include tutte le certificazioni AgileSHIFT.
- Suite RESILIA: Include tutte le certificazioni RESILIA.

Queste suite permettono un processo di rinnovo delle certificazioni semplificato, in cui rinnovando una certificazione all'interno di una suite, si rinnovano tutte le altre in quella suite.

Investi in te stesso e rimani aggiornato nel tuo settore. Inizia a registrare i tuoi punti CPD oggi stesso!

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